伝わる研究所
継続的な採用活動が復興につながる
震災に負けない採用活動を行っていきます。採用担当として、新卒採用・中途採用ともに継続的に行っていく事が復興に繋がります。
POSTERS TO CHEER 「日本を元気づけるためのポスター」
2011年4月4日
研究テーマ:事例(成功例、失敗例), お役立ち
「AID FOR BED」(四万温泉の旅館を、被災者の一時ステイ先にするプロジェクト)
「AID FOR BED」(四万温泉の旅館を、被災者の一時ステイ先にするプロジェクト) というプロジェクトが行われています。私たちにもできる支援です。
2011年3月22日
研究テーマ:事例(成功例、失敗例)
採用活動の目的地
採用活動におけるディスティネーション。私たちは内定や入社を目標とするのではなく、その後のことを考えている人たちと一緒に働きたい。なぜなら…
肉食系プランナーと草食系プランナー
短期的に汗と血を流し競争をして、欲しいものを手に入れる「肉食系」プランナー。長期的に差別化をしていくことで競争をせずに、欲しいものを手に入れる「草食系」プランナー。そして、プロの社会人としての「装飾系」。
2011年1月28日
研究テーマ:マーケティング&ブランディング
